Desde su debut en 2016, BLACKPINK se ha consolidado como uno de los grupos femeninos más exitosos y populares del K-pop. Conformado por Jisoo, Jennie, Rosé y Lisa, el cuarteto ha conquistado escenarios internacionales, roto récords en plataformas digitales y marcado tendencia en la moda y la música. Sin embargo, a diferencia de muchos grupos coreanos, BLACKPINK no tiene una líder oficial.
Esta decisión ha generado curiosidad entre sus fans y seguidores del K-pop que se preguntan por qué no existe una figura de liderazgo clara en la agrupación.
Muchos fanáticos han asumido en distintas ocasiones que Jisoo podría ser la líder por ser la mayor del grupo o porque suele mostrar una actitud serena y responsable. Otros piensan que Jennie podría encajar en ese papel por haber sido la primera en entrenar dentro de YG Entertainment.
No obstante, la empresa ha confirmado en múltiples ocasiones que BLACKPINK opera sin una líder oficial, algo que, aunque poco común, no es completamente inédito en la industria del K-pop.
¿Qué rol tienen los líderes en el K-pop?
En la mayoría de los grupos de K-pop, el líder es una figura clave. No necesariamente es el mayor, pero sí quien actúa como puente entre la compañía y el grupo, guía en entrevistas, media en conflictos y motiva al resto de los integrantes. Esta figura es especialmente importante en equipos grandes, donde coordinar horarios, actitudes y decisiones puede ser complejo. El líder también suele ser quien representa al grupo en eventos públicos o toma la palabra en nombre de todos.
El rol del líder es simbólico pero también práctico. Muchos líderes en el K-pop han sido reconocidos por su capacidad de gestión emocional, su madurez y su visión de grupo. En BTS, por ejemplo, RM es ampliamente admirado por su inteligencia, manejo del idioma inglés y su papel conciliador dentro de la banda.
En TWICE, Jihyo fue elegida como líder por votación interna, destacando su habilidad para cuidar del grupo.
¿Por qué BLACKPINK no tiene líder?
La ausencia de una líder en BLACKPINK fue una decisión tomada por la empresa YG Entertainment desde el principio. Según diversas entrevistas y reportes, esta elección se basó en que todas las integrantes son muy cercanas en edad, personalidad y nivel de madurez.
La compañía consideró que establecer una figura de liderazgo podía generar desequilibrios o tensiones innecesarias en un grupo tan compacto.
Además, BLACKPINK funciona de manera horizontal en muchos aspectos. Cada una de sus integrantes tiene una personalidad fuerte y un papel claro: Jisoo es la vocalista visual, Jennie es la rapera principal, Rosé es vocalista principal, y Lisa es la bailarina y rapera destacada.
Todas han demostrado en entrevistas, programas de variedades y escenarios, que toman decisiones de manera conjunta y con respeto mutuo, eliminando la necesidad de una jerarquía estricta.
En lugar de depender de una sola persona, BLACKPINK ha demostrado que el liderazgo puede ser compartido. En algunas situaciones, Jisoo puede tomar la iniciativa; en otras, Jennie o Lisa asumen el rol dependiendo del contexto. Esta dinámica ha fortalecido la percepción del grupo como una unidad equilibrada, donde todas tienen voz y voto, y ninguna necesita imponerse sobre las con su proyecto.